Le 5 differenze tra atteggiamento e attitudine

Attitudine o attitudine? Quando sentiamo questi due termini tendiamo a pensare a concetti simili e tendiamo anche a confonderli molto spesso , che è molto comune.

Ma la re altà è che non possono essere più diversi, visto che uno fa i conti con le proprie capacità, mentre l' altro fa riferimento al temperamento di ogni persona, che si fondono per darci quella qualità unica che ognuno possiede e ci distingue.

Quindi se sono diversi perché li confondiamo? Ciò è dovuto al fatto che entrambi i termini agiscono direttamente nella nostra interrelazione con il mondo, nel modo in cui ci presentiamo ad esso e nel modo in cui superiamo i suoi ostacoli per emergere.Pertanto, sia l'attitudine che l'atteggiamento danzano in sincronia all'interno della nostra personalità per formare un tutto.

Se non riesci ancora a vedere le differenze tra questi, non preoccuparti. In questo articolo vedrai le differenze tra atteggiamento e attitudine.

Cos'è l'atteggiamento e cos'è l'attitudine?

Per prima cosa definiremo questi due termini in modo che tu possa capire in che modo i due sono diversi.

Cosa chiamiamo atteggiamento?

Si riferisce all'insieme di valori, credenze, opinioni e risposte che abbiamo nei confronti del mondo, che è relativamente stabile nel tempo , iniziando a essere creato dalla giovinezza e stabilendosi nell'età adulta. Grazie a questi atteggiamenti, agiamo in un certo modo di fronte a diverse occasioni e ostacoli, nonché alle implicazioni emotive che ciò comporta.

È anche responsabile del modo in cui interagiamo con gli stimoli ambientali e ci relazioniamo con gli altri. Ciò nasce grazie al rapporto che si instaura dalla nostra interazione con fattori esterni, tratti ereditari, caratteristiche evolutive, attitudini e tratti della nostra stessa personalità.

Cosa sappiamo per attitudine?

L'attitudine è sinonimo delle capacità che tutti abbiamo per affrontare qualcosa di specifico Cioè, si tratta delle facoltà che possediamo che ci rendono ideali per raggiungere un obiettivo o svolgere una funzione. ad esempio, le competenze che possediamo per il nostro lavoro, per eccellere accademicamente, per uno sport o un talento speciale.

Pertanto, le attitudini sono strettamente correlate al nostro intelletto e alle nostre capacità cognitive, che si attivano affinché possiamo funzionare efficacemente in qualsiasi campo in cui decidiamo di agire e svilupparci.

Principali differenze tra atteggiamento e attitudine

Scopri di seguito le differenze tra questi due termini, così saprai riconoscere le tue attitudini e attitudini.

uno. Componenti

Per quanto riguarda gli atteggiamenti, sappiamo che sono costituiti da tre componenti che interagiscono tra loro. Quali sono:

1.1. Cognitivo

Si riferisce alla rappresentazione mentale che abbiamo di fronte a un fattore per poter agire su di esso. In modo che possiamo studiarlo, valutarlo, percepirlo e giudicarlo per formare l'atteggiamento.

1.2. Comportamentale

Parla del nostro comportamento specifico nei confronti di quel fattore che abbiamo precedentemente analizzato. Può essere una risposta predisposta o consapevole.

1.3. Affettivo

Sono sentimenti sia negativi che positivi che questo fattore produce e sviluppa in noi. Questi sentimenti sono ciò che genera l'atteggiamento.

Considerando che, con le attitudini, queste sono costituite dalle nostre capacità mentali e cognitive. Che può essere influenzato in base al livello di agilità, conoscenza e talento su qualcosa di specifico. Quindi, tutte queste cose si combinano per raggiungere un obiettivo.

2. Funzioni

La funzione principale delle competenze è quella di riunire tutte le nostre capacità mentali per prepararci a una situazione, in modo da poterla eseguire nel modo migliore e distinguerci. Tutto questo grazie al fatto che utilizziamo il ragionamento, la comprensione verbale e scritta, la concentrazione, l'attenzione, la creatività, la memoria, le capacità e la coordinazione.

L'atteggiamento ha una funzione strumentale, aiutandoci a comprendere e studiare l'ambiente per adattarci ad esso, generare interazioni e connetterci con chi ci circonda ed esprimere le nostre opinioni. autostima e giustificare ogni atto compiuto..

3. Fonte

Sebbene entrambi condividano la tendenza ad essere sia naturali che acquisiti.

Possiamo dire che le attitudini hanno più a che fare con un elemento intellettuale e raziocinante, dove tutte le nostre capacità mentali superiori vengono messe alla prova per svolgere un compito.

Mentre gli atteggiamenti sorgono a causa dell'interazione dell'ambiente, del nostro comportamento, della nostra percezione e delle emozioni che questi producono in noi per agire di conseguenza alla situazione.

4. Dimostrazioni

Poiché gli atteggiamenti hanno una componente comportamentale ed emotiva, è facile manifestarli all'esterno. Così diventa il nostro biglietto da visita davanti al resto delle persone.

D' altra parte, le attitudini hanno a che fare con un processo per lo più interno, che avviene nel nostro cervello e, sebbene possiamo osservarlo nei risultati degli obiettivi raggiunti, diventa la nostra stessa performance.

5. Ragazzi

Esistono diversi tipi di atteggiamenti e attitudini, quindi ora sai che non si tratta di un singolo elemento, ma di un insieme di molte azioni che possono funzionare globalmente o in modo specifico, a seconda dell'occasione.

Tipi di abilità

Incontra tutte le abilità attitudinali che funzionano nella nostra mente.

uno. Abilità numeriche

Si riferiscono alla facilità, comprensione ed esecuzione di problemi relativi alla matematica.

2. Competenze astratte o scientifiche

È la capacità di comprendere e visualizzare concetti complessi che necessitano di ulteriore studio.

3. Abilità visuo-motorie

È l'abilità e la coordinazione di movimenti fini e grossolani, tra il cervello e i muscoli.

4. Abilità spaziali

Si riferisce a tutto ciò che ha a che fare con la corretta gestione di geometrie, dimensioni e spazi.

5. Abilità meccaniche

Con esso possiamo capire tutto ciò che riguarda i movimenti.

6. Competenze Dirigente

Hanno a che fare con le capacità di leadership, pianificazione e gestione del gruppo.

7. Capacità verbali

Sono quelli che si manifestano quando si comprende tutto ciò che riguarda l'uso e la relazione di parole e testi.

8. Capacità di persuasione

È la capacità di comunicare per ottenere una discussione, una condanna o un ordine.

9. Sociale

Si attiva quando si interagisce e si stabiliscono collegamenti con altre persone intorno a noi.

10. Artistico-plastico

Queste sono le competenze e le abilità nei confronti dell'arte e dell'artigianato. Dall'uso del colore alla corretta applicazione delle forme e all'apprezzamento dell'estetica.

Tipi di atteggiamenti

Le pose sono un po' più complesse, in quanto sono divise in diverse sezioni a seconda del loro 'uso' quindi fai attenzione.

uno. Atteggiamenti secondo la valenza affettiva

Riflette il nostro punto di vista sul mondo.

1.1. Positivo

Si può dire che è l'atteggiamento più lusinghiero e quello che più motiva le persone ad avere. Poiché grazie a questo possiamo affrontare il mondo in modo più ottimista e quindi è più facile raggiungere i nostri obiettivi ma soprattutto evitare di logorarci nel processo.

1.2. Negativo

È il modo di vedere l'ambiente in modo negativo o pessimista. Vale a dire che tutto è troppo difficile, che non sono stati giusti con noi o che non possiamo affrontare quello che abbiamo davanti.

1.3. Neutro

È l'atteggiamento imparziale che dobbiamo avere nei confronti di qualcosa per non darle priorità o valore ingiusto. È uno degli atteggiamenti più difficili da raggiungere.

2. Atteggiamenti in base all'orientamento all'attività

Evidenziamo questi atteggiamenti in base alle nostre prestazioni.

2.1. Proattivi

Si caratterizza per essere un atteggiamento che va alla ricerca di azioni e autonomia, a favore del miglioramento e dell'innalzamento delle proprie prestazioni in un'attività. Quindi è l'ideale per risolvere adeguatamente qualsiasi problema in modo creativo ed efficiente. Il che ci offre una vasta gamma di opzioni.

2.2. Reattivo

D' altra parte, questo atteggiamento si riferisce alle azioni che intraprendiamo ma che vengono date in base alle decisioni di una terza parte. Si tratta di attività più passive che necessitano sempre di autorizzazione e approvazione.Pertanto, non lascia un margine così ampio per sperimentare o distinguersi, poiché siamo sempre legati ai materiali che ci vengono forniti.

3. Atteggiamenti secondo la nostra motivazione

Ci spingono a realizzare cose nuove

3.1. Altruista

Sicuramente avrai già sentito questo concetto, riguarda tutto ciò che facciamo altruisticamente. Il cui scopo è ottenere benefici per più persone invece che per se stessi. Pertanto, a volte non riceviamo alcun compenso o riconoscimento, se non la soddisfazione di aiutare gli altri.

3.2. Interessato

Nel caso opposto c'è l'atteggiamento egoista, in cui le nostre azioni sono sempre coerenti con il raggiungimento di un obiettivo che serve solo a noi. Indipendentemente dal fatto che a volte possano essere coinvolti i bisogni di altre persone. Può essere evidente o attraverso atti indiretti.

4. Atteggiamenti in relazione alla relazione con gli altri

È ciò che mostriamo quando interagiamo con chi ci circonda

4.1. Collaboratore o integratore

È quella che promuove l'interazione e la collaborazione tra le persone in un gruppo, con l'obiettivo di raggiungere un obiettivo.

4.2. Passivo

Questo atteggiamento può derivare da una visione negativa e pessimistica della vita. In cui si evita a tutti i costi di affrontare o avvicinarsi a una situazione perché non si ha la capacità di superarla.

4.3. Gestore

Viene utilizzato volontariamente e consapevolmente per raggiungere un obiettivo che ci avvantaggia personalmente, utilizzando tutti intorno a noi per i nostri interessi.

4.4. Aggressivo

Con questo atteggiamento, le persone affrontano i propri problemi in modo violento, sia verbalmente che comportamentalmente o fisicamente. Lo fai per dimostrare il tuo punto in modo che nessuno possa obiettare.

4.5. Permissivo

È caratterizzato da quelle persone che tendono a lasciare andare alcune cose che sono fuori dalla norma. In altre parole, hanno un'estrema flessibilità, al punto da consentire deviazioni.

4.6. Assertivo

È l'atteggiamento più positivo da comunicare. Riguarda la capacità di interagire con le persone con equilibrio nell'esprimere le proprie opinioni e non lasciarsi imporre dagli altri.

5. Atteggiamenti in base alla valutazione degli stimoli

È quell'atteggiamento che usiamo per valutare tutte le situazioni.

5.1. Emotivo

È uno che pone le nostre reazioni emotive alle situazioni al di sopra, quasi in modo incontrollabile. Che ci porta ad apprezzare il valore sentimentale degli altri, ma che può destabilizzarci.

5.2. Razionale

D' altra parte, questo tipo di atteggiamento ci permette di analizzare razionalmente e funzionalmente una situazione per trovare la migliore soluzione possibile. Tuttavia, può mettere da parte i sentimenti degli altri.

Ora riesci a differenziare i tuoi atteggiamenti e le tue attitudini?